Responsabilidades
- Recursos Humanos * Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas; * Apoiar processos de admissão e integração de novos colaboradores; * Auxiliar no acompanhamento de avaliações de desempenho, PDI, pesquisas internas e ações de desenvolvimento; * Atualizar controles, planilhas, indicadores e informações da área; * Apoiar a organização de treinamentos e ações internas; * Dar suporte às demandas administrativas de Gente & Gestão. Endomarketing e Cultura * Apoiar o planejamento e execução de campanhas e ações internas; * Auxiliar na organização de eventos, datas comemorativas e ações de engajamento; * Apoiar a produção de comunicados e conteúdos para os canais internos; * Contribuir com iniciativas relacionadas à cultura, clima e experiência do colaborador; * Apoiar registros e organização das ações de comunicação interna. Departamento Pessoal * Apoiar a organização e conferência de documentos admissionais; * Auxiliar no controle de férias, benefícios, ponto e movimentações de colaboradores; * Apoiar a atualização de cadastros e controles internos; * Organizar documentos e arquivos relacionados às rotinas trabalhistas; * Prestar suporte às demandas operacionais do Departamento Pessoal, sempre sob orientação da equipe responsável.